人資部公告
總醫(yī)院關(guān)于在院內(nèi)公開(kāi)招聘在崗醫(yī)護(hù)人員的通知
發(fā)布時(shí)間：2015/07/31 閱讀：12285次
總醫(yī)院關(guān)于在院內(nèi)公開(kāi)招聘在崗醫(yī)護(hù)人員的通知
各科室：
為加強(qiáng)我院創(chuàng)傷急救工作，提高創(chuàng)傷急救水平，目前我院正籌備建設(shè)以急診急救、創(chuàng)傷治療、愈后康復(fù)為一體的創(chuàng)傷急救中心。經(jīng)調(diào)研，我院現(xiàn)有院前急救醫(yī)護(hù)人員數(shù)量遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足創(chuàng)傷急救中心建設(shè)的需求，結(jié)合集團(tuán)公司關(guān)于充分利用、優(yōu)化內(nèi)部人力資源市場(chǎng)配置的精神，經(jīng)院辦公會(huì)研究，擬從院內(nèi)各社區(qū)公開(kāi)招聘部分在崗醫(yī)護(hù)人員。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取基礎(chǔ)知識(shí)考試與技能操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍及對(duì)象
凡在我院各社區(qū)醫(yī)護(hù)崗位工作，并符合本次招聘崗位要求的在崗在冊(cè)醫(yī)護(hù)人員均可報(bào)名。非在冊(cè)醫(yī)護(hù)人員不列入本次招聘范圍。
三、招聘科室、崗位及要求
1.招聘科室
招聘科室為院前急救站，工作地點(diǎn)在本部或東院區(qū)。
2.招聘崗位及要求
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招聘崗位 |
擬招聘人數(shù) |
基本要求 |
崗位要求 |
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醫(yī)療 |
6人（男性） |
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)護(hù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
2、身體健康，符合崗位要求的身體條件。
3、無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分記錄。 |
1、年齡：45周歲以下，即1970年6月30日以后出生。
2、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：具有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷。
3、執(zhí)業(yè)資格：具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。 |
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護(hù)理 |
6人 |
1、年齡：35周歲以下，即1980年6月30日以后出生。
2、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、執(zhí)業(yè)資格：具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。 |
四、招聘程序
（一）、公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月31日至2015年8月3日下午6時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：院人力資源科（新辦公樓109室）
3、報(bào)名材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件各一份；《總醫(yī)院院內(nèi)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）一份；有三個(gè)月及以上進(jìn)修經(jīng)歷的，還需提供由進(jìn)修單位或科室出具的《進(jìn)修鑒定表》（見(jiàn)附件2）一份；與個(gè)人業(yè)務(wù)能力相關(guān)的其他證明材料原件、復(fù)印件各一份。復(fù)印件要求以A4紙型復(fù)印。
（二）、資格審查
人力資源科聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定參加筆試人員名單。
（三）、考試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
1、基礎(chǔ)知識(shí)考試（筆試，滿(mǎn)分100分）
兩個(gè)招聘崗位的筆試同時(shí)同場(chǎng)進(jìn)行，根據(jù)崗位不同分醫(yī)療卷和護(hù)理卷兩類(lèi)。
2、技能操作考試（滿(mǎn)分100分）
兩個(gè)招聘崗位的技能操作考試分組進(jìn)行，根據(jù)崗位不同分醫(yī)療組和護(hù)理組兩組。
（四）、總成績(jī)計(jì)算方式（滿(mǎn)分100分）
本次招聘對(duì)經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，到院外或院本部、東院區(qū)進(jìn)行過(guò)臨床或護(hù)理專(zhuān)業(yè)進(jìn)修的人員給予適當(dāng)加分。連續(xù)進(jìn)修滿(mǎn)3個(gè)月的加1分，滿(mǎn)6個(gè)月的加2分，滿(mǎn)一年及以上的加3分。多次進(jìn)修的，按最長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間計(jì)分，不再累加。
總成績(jī)＝基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)×60%+技能操作考試成績(jī)×40%+進(jìn)修加分
（五）、確定擬錄取人員
根據(jù)總成績(jī)排名及擬招聘人數(shù)確定擬錄取人員名單，并上報(bào)院黨政聯(lián)席會(huì)研究同意。
五、公示
將擬錄取人員名單及成績(jī)?cè)谠簝?nèi)進(jìn)行公示，公示期限為3天。
六、試用
公示無(wú)異議者將被安排至院前急救站（本部或東院區(qū)）試用三個(gè)月。試用期滿(mǎn)，由試用科室負(fù)責(zé)考核鑒定。
七、聘用
試用期滿(mǎn)考核合格的人員，正式辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)，根據(jù)工作實(shí)際需要安排至相應(yīng)院區(qū)從事院前急救工作。對(duì)不服從組織安排的，將不予聘用并退回原所在部門(mén)。
八、監(jiān)督
整個(gè)招聘過(guò)程，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任，確保招聘工作順利進(jìn)行。
咨詢(xún)電話(huà)：367023
監(jiān)督電話(huà)：367307
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二0一五年七月三十一日