兗礦新里程總醫院
2025年第一批公開招聘工作人員簡章

兗礦新里程總醫院隸屬于新里程健康集團有限公司（簡稱“新里程健康集團”），前身系兗礦集團總醫院，創建于1972年，是鄒城市唯一三級甲等綜合醫院。醫院是濟寧東部區域醫療中心和國家礦山救護中心兗州分中心，是中國科學院大學附屬醫院和濟寧醫學院非隸屬附屬醫院。
醫院設院本部、鐵運處兩個院區，下轄三級腫瘤專科醫院、二級口腔專科醫院、7家分院、9家衛生服務站（所），實際開放床位數1616 張，擁有瓦里安 Halcyon 速銳智慧放療加速器等高端醫療設備1500余臺（件）。擁有專業技術人員1509人，其中高級職稱392人，濟寧市名醫工作室5個、知名專家6人。醫院為全國綜合醫院中醫藥工作示范單位，是國家標準版胸痛中心、學會版卒中中心，濟寧市創傷中心，鄒城市危重孕產婦救治中心和危重兒童及新生兒救治中心，擁有普外科、骨科、腫瘤科等22個濟寧市重點（特色）專科。 
醫院是國家標準化心臟康復中心建設單位，全國首批疼痛專業質控哨點醫院，山東第一醫科大學附屬中心醫院醫聯體及腫瘤專業藥物臨床試驗機構聯盟單位，山東中醫藥大學研究生聯合培養基地，山東省腫瘤醫院腫瘤規范化診療基地，北京大學第一醫院泌尿外科臨床研究協作網濟寧中心，山東省蜂業協會蜂療專業委員會主委單位，上海復旦病理診斷中心簽約的疑難會診平臺，鼻內鏡省級醫療技術臨床應用規范化培訓基地。
新里程健康集團是國內醫療健康領域的改革者、創新者和引領者，以醫療服務為集團發展引擎與產業入口，構建醫療集團、康養集團、醫藥集團和保險公司“四位一體”的健康產業格局。集團擁有上市公司新里程（002219）、新里程醫療集團、新里程康養集團、獨一味醫藥集團、愛心人壽保險等專業平臺，在全國近20個省份控股管理超過40家二甲以上醫院，醫療和康養總床位數達到30000張，床位規模躋身國內前三，員工22000人。
兗礦新里程總醫院秉承“讓人人享有更美好的健康服務”的使命，將致力于成為醫教研協同發展的區域醫療中心和中國科學院大學的科研成果轉化平臺及應用基地，努力打造具有國際視野的魯西南一流研究型三甲醫院。

一、薪酬福利待遇
本次招聘為非營利性事業單位法人在編正式職工和勞務派遣制員工。繳納五險一金（勞務派遣制繳納五險），享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期，并根據醫院科室績效考核執行相關待遇。
（一）學科帶頭人/科主任
實行年薪制，待遇一人一議。提供住房或執行安家費，科研項目配套資金100萬元，協助解決配偶工作及子女入學，對受邀參加考核、面試者報銷交通費、住宿費等費用。
（二）中級專業技術骨干
有三級醫院工作經驗的醫師解決職稱聘任，符合晉升評審條件者，優先推薦高一級專業技術資格評審，并執行相關待遇，一次性人才補貼10萬-30萬元。具有碩士學位的增加一次性生活補貼5萬元。
（三）博士研究生
1.    博士研究生：年薪制20萬-60萬元，或執行醫院同等薪酬待遇和月度生活補貼3000-5000元，提供住房或執行安家費，科研項目配套資金30萬-50萬元。
2.    首次在濟寧就業且年齡不超過45周歲的，給予政府補貼5000元/月（補貼3年）。
3.    年內在鄒城市購買首套住房的，執行10萬-30萬元的購房政府補貼；配偶暫時無法安排工作的，按照標準發放政府生活補助3000元/月（補貼2年）。
（四）全日制碩士研究生
1.    全日制碩士研究生：普通醫學專業碩士試用期月薪不低于8000元（含碩士培養補貼/政府人才補貼，三證合一 2000元/月，四證合一 3000元/月，補貼3年）。
2.    本碩均為“雙一流”高校或原“211”“985”院校的醫學專業碩士研究生，政府人才補貼標準每人每月增加1000元（補貼3年）。
3.    試用期結束納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。首次在濟寧就業的，引進后3年內在鄒城市購買首套住房的，每人給予6萬元政府購房補貼；對外地或離家較遠的員工提供單間住宿，標準不低于每月1200元。
（五）全日制本科及以下畢業生
1.    全日制醫學專業本科：實行勞務派遣制，薪酬：基本工資+績效獎金。
2.    全日制醫學專業本科取得執業醫師證的：試用期月薪不低于6000元（含政府人才補貼和執業證補貼2000元，補貼3年）。 
3.    全日制醫學專業本科取得執業醫師證和規培證的：試用期月薪不低于7000元（含政府人才補貼、執業證補貼和規培證補貼3000元，補貼3年）。
4.    大專畢業生：執行醫院勞務派遣員工相關待遇（取得執業醫師證者除外）。
5.    “雙一流”高校或原“211”“985”院校的醫學專業學士本科生，政府人才補貼標準每人每月增加1000元（補貼3年）。
6.    全日制本科畢業生試用期結束后納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。首次在濟寧就業的，引進后3年內在鄒城市購買首套住房的，每人給予3萬元政府購房補貼；對外地或離家較遠的員工提供住宿，標準不低于每月600元。

二、招聘崗位及要求
具體招聘崗位及要求詳見《兗礦新里程總醫院2025年第一批公開招聘工作人員崗位信息匯總表》（附件1）。

三、報名辦法
（一）報名時間
1.    自簡章發布之日起，根據報名情況組織考試。
2.    學科帶頭人、中級及以上職稱醫療專業技術人才長期招聘。
（二）報名材料
1.    《兗礦新里程總醫院應聘信息登記表》（可登錄醫院官網下載填寫，電子版需word格式、并在表中附電子照片）。
2.    有效期內的身份證。
3.    已取得的所有學歷畢業證書和學位證書、學籍驗證報告（學信網查詢的所有學歷）、就業推薦表（應屆畢業生提供）。
4.    職稱資格證書、執業資格證書（已通過考試未發證書人員請上傳考試通過成績單）。
5.    其他需要提交的材料。
（三）報名及聯系方式 
應聘人員按照要求填寫《兗礦新里程總醫院應聘信息登記表》，并將電子版以“應聘崗位+姓名”的格式命名，按照應聘崗位發送至相應郵箱。

（四）報名注意事項
1.    應聘人員只能在醫院發布的招聘崗位中選擇一個崗位進行報名，不得重復報名。
2.    應聘人員必須如實、完整填寫個人信息。學歷學位信息必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷，工作單位要填寫所在單位全稱。
3.    應聘人員只能使用本人二代身份證報名，并確保考試時身份證在有效期限內，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.    資格審查通過后，已提交的個人資料及應聘信息將無法更改。
5.    網上應聘人員應在報名過程中及時登錄個人郵箱關注審查狀態，如未能在規定的報名時間內按照醫院要求及時補充資料，視為審核不通過。
6.    已通過資格審查的應聘人員必須在規定的時間內申請加入招聘QQ群，及時查看群消息，并保持通信暢通，因信息填寫錯誤或通信不暢等情況，造成報名失敗或無法考試的，視為放棄應聘或錄用資格。
7.    應聘人員應對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消應聘資格或錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，醫院一律取消應聘資格或者錄用資格。

附件：

1.兗礦新里程總醫院2025年第一批公開招聘工作人員崗位信息匯總表

2.兗礦新里程總醫院應聘信息登記表